Ana Fikir #34

Yeni Başarı Ölçütünüz; Beceri Kazanma Hızı

Bültenin 17. sayısında, Daron Acemoğlu'nun teknolojik yeniliklerin zaman içinde saatlik iş gücünün değerini nasıl yeniden şekillendirdiğini incelediği bir çalışmadan bahsetmiştim.

Bugün, bu konuya daha derinlemesine dalmak istiyorum. Ama önce, büyük bir başarıyı kutlamak için bir an ayıralım.

Daron Acemoğlu, Simon Johnson ve James Robinson ile birlikte 2024 Nobel Ekonomi Bilimleri Ödülü'ne layık görüldü 🎉

Araştırmaları, politik ve ekonomik kurumların gelişim ve refahı nasıl şekillendirdiğini ortaya koydu, özellikle kapsayıcı sistemlerin büyümeyi nasıl teşvik ettiğini ve çıkarıcı sistemlerin ise ülkeleri nasıl geri tuttuğunu vurguladı. 500 yıldan fazla tarihsel veriye dayanan bu çalışmanın, küresel eşitsizlikleri daha iyi anlamlandırmayı sağladığı kesin.

Şimdi, “Bunun bir işletmeyi yönetmenin günlük zorluklarıyla ne ilgisi var?” diye sorabilirsiniz. Cevap, tek bir anahtar kavramda yatıyor: Uyum yeteneği.

Geçmişte, tek bir beceriye sahip olmak bile ömür boyu yeterdi. Çiftçi, demirci veya avukat olmuşsanız, bu tek uzmanlık hayatınızın geri kalanında evinize ekmek götürebilmek için yeterliydi. Ama dünya değişti.

Bu değişimi daha çarpıcı bir şekilde anlatan bir tablo hazırlamak istedim. Son yüzyılda teknolojik değişimlerin nasıl yeni işler yarattığını, bazılarını ortadan kaldırdığını ve ortalama üstü gelir elde etmek için gereken beceri sayısının nasıl değiştiğini gösteriyor.

Özeti: Her yeni gün daha zor bir dünyaya uyanıyoruz.

Teknoloji ilerledikçe, hem bireyler hem de işletmeler üzerindeki talepler her zamankinden daha hızlı bir şekilde değişiyor ve artıyor.

Bugünün başarısı artık tek bir beceride uzmanlaşmak değil, yeni becerileri ne kadar hızlı kazanabileceğiniz ve onları yeni gerçekliklere ne kadar etkili bir şekilde uyarlayabileceğinizle ilgili.

Yani konu “hızlıca öğrenmek” değil. Başarılı bireyleri ve işletmeleri diğerlerinden ayıran şey, bu yeni öğrenilen şeyleri aksiyona dökmek.

Bilgiye sahip olmak ya da öğrenmenin kendisi artık fark yaratmıyor. Önemli olan bu bilgiyi ne kadar hızlı pratiğe dökebildiğiniz ve gerektiğinde yön değiştirebildiğimiz.

Giderek artan rekabet ortamında, sadece doğru ürün veya hizmete sahip olmak bile artık yeterli değil. Başarı, adaptasyon demek. Bültenin 14. sayısında bu konudan çok daha detaylı örneklerle bahsetmiştim, lütfen tekrar göz atın.

Uzun vadeli başarıda en kritik faktör; adaptasyon.

---

B2B Satışçısı Olarak Günlük İşleri Nasıl Otomatikleştirirsiniz?

İtiraf edin “otomasyon” kelimesini duyduğunuzda genellikle heyecanla ve panik karışımı bir şey hissediyorsunuz. Yalnız değilsiniz.

Çoğu insan teknik işler bunlar diye düşünüyor. Nereden başlayacağını bilmiyor. Ya her şeyi berbat edersem diye korkuyor…

Aslında konu mükemmel olmaya çalışmak değil, zaman yaratmak.

Peki nasıl yapacağız bunu? Her gün yapmaktan sıkıldığınız işleri listelemekle başlamak en iyisi.

Misal, Bir B2B satışçısıysanız, muhtemelen faturalara gömülmüşsünüzdür, sözleşmelerde imza peşindesinizdir ve de bir sürü farklı firma için bir sürü başka sunum hazırlıyorsunuzdur…

İşte bunlar tam olarak yapay zekanın sizin için halledebileceği şeyler.

Bu liste yalnızca örnek. Kullanacağınız araç-gereçler de öyle. Geçen sayılara göz atarsanız orda bir sürü açık kaynak alternatiflerinden ya da farklı alternatiflerden bahsetmiştim.

Önemli olan kendi işinizde en fazla zaman tasarrufu yapabileceğiniz ve içiniz rahat otomatize edebileceğiniz aksiyonları bulmak ve denemeler yapmak.

---

💡 İLHAM VEREN FIKIRLER & SÖZLER:

“Kötü haber; zaman uçup gidiyor. İyi haber; pilot sensin.”

— Michael Altshuler